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积极探讨和分析新形势下离退休党员特点的党支部建设工作
2007-04-23 23:04 admin  审核人:

提高“两个重视”(领导重视和离退休党员的高度重视)是加强和改进离退休党支部建设的前提; 做好“三个加强”,(加强组织建设、思想建设、制度建设)是离退休党支部建设的基础; 落实“两个发挥”( 充分发挥离退休党支部的战斗堡垒作用、充分发挥离退休老干部、党员的先锋模范作用)是离退休党支部建设的目标;组织关怀是增强支部凝聚力的有效途径。 离退休党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分,是党联系离退休党员的桥梁和纽带,是在离退休老同志中建立的基层党组织。我们必须结合老年工作的特点,认真落实中组部《关于加强离退休干部党支部建设的通知》,积极探讨和分析新形势下适应老同志“双高期”特点的党支部建设工作的新思路和新方法,使其自身建设与发展跟上时代的步伐,更好地发挥作用为学校建设和发展服务。 一、离退休支部建设中存在的问题 从目前的离退休党支部中许许多多事情,特别是离退休同志中出现的“双高期”(年龄偏高、发病率偏高)特点,离退休党支部建设中出现了一些不可忽视的问题,其主要表现在以下几个方面: 1、老干部党员年龄大,患病多。在党支部建设工作中,离退休党员年龄普遍偏高,健康状况逐年下降,因长年有病、行动不便或经常不能参加组织活动的老党员在逐年增加,有时影响了党内组织活动的开展。 2、因离退休党员住地分散或外出省亲会友等诸多原因,不易集中,常常是锣齐鼓不齐,对加强党支部的建设,确实存在一定困难,因而造成党员学习和组织生活不能得到较好地落实。 3、组织领导问题。离退休干部党支部建设工作受单位党委(或总支)领导。而老干部工作属单位行政管理,一个在侧重于“政治待遇”的落实,一个侧重于“生活待遇”的落实。常常会出现组织活动活动讨论生活待遇、而老干部活动又说起支部的事情,出现都管又都不管的现象。 4、一些单位领导对老年工作认识不高,“两个待遇”落实不好,抓支部建设和党员的思想教育工作投入的精力少,缺乏有效的工作管理机制。造成组织活动常“扯皮”,闹待遇问题(从我校的情况来看还比较好一些,当然也还有不尽人意的地方,这也有待于不断改进)。 5、还有的单位没有把离退休党员组织起来编入支部,缺乏有效的管理,只交党费,无人召集过组织生活或参加学习,断绝了有效的信息勾通,造成工作的被动局面(如:一些厂矿企业)。 6、组织活动形式单一,常常是传达文件或集中学习,长期以来,让老干部党员产生了枯燥厌烦情绪,进而影响组织活动的开展。 7、过多强调组织纪律和原则,灵活性差,不注意老干部身体状况等客观原因,让老干部产生怕过组织活动心理。 8、个别离退休党员认为:退休就是退下来休息,所以工作和组织建设都是在职党员的事(如:最近已经处理的王光伟、廖代团、姚天明,和已经处理的李洪高、於孝国)。或者说离退休党支部组织活动主要在于休闲,吃好玩好就可以了,缺乏学习沟通,造成党员思想跟不上形式,对国家大政方针不理解。基于上述情况,必须加强组织建设,解决好离退休党员中存在的思想问题。 二、加强离退休党支部建设的对策和改进的措施。 鉴于上述问题的存在,既有主观原因,也有客观原因,既有个人、单位的具体情况,也有社会大气候的影响,所以在新形势下如何加强离退休党支部建设,并结合当前离退休党员普遍出现高龄期、高发病期、行动不便等特点,研究离退休党员党组织的设置及探索活动方式的新路子是我们面临的一个新课题。不断改进行之有效的工作方法,在具体工作中采取针对性比较强的措施,确保大多数离退休党员能够自觉地参与其中,接受组织上的管理教育,使离退休党员的党支部建设和思想政治教育工作不断上水平。结合学校离退休党支部多年来许多有益的做法,提出以下加强离退休干部党支部建设的对策措施: (一)“两个重视”是加强和改进离退休党支部建设的前提 (1)首先是各级领导要高度重视。离退休工作是建设有中国特色社会主义事业的重要组成部分,离退休党支部在做好离退休工作中具有不可替代的责任和作用。因此,重视离退休党支部建设,不仅是关心爱护离退休老同志的一项基础性工作,也体现出一种政治责任,而且是促进党的建设,维持社会稳定建立和谐社会的一个重要环节,因此能不能把这项工作做好做实是衡量领导干部思想水平和道德水准的重要尺度。近年来,学校领导愈来愈重视离退休工作,一改过去那种老同志“不找、不闹、不添乱”就是工作好的状态,从思想上真正关心重视老年工作,并把离退休党支部建设同其他党建工作列入同等重要地位,同检查、同考核。在人、财、物上给予支持。学校近几年工作是一年上一个台阶,老同志积极关心学校的建设发展,为学校建设献计献策,从各方面支持学校工作,功不可没。实践证明:一个单位工作做的好,必需要有一套过硬的老龄工作,而过硬的工作,必然仰仗有凝聚力、有战斗力,有活力的离退休党组织,而真正过硬的离退休党支部工作,则必得益于各级领导的重视和支持。 (2)离退休党员对离退休党支部建设高度重视。离退休党支部在离退休工作中发挥着重要的作用,是离退休人员离退休后又一个家。我校离退休老同志积极支持、关心离退休党支部的建设,关心学校的发展。他们入党多年,接收党的教育多年,有很深的理论功底,对支部建设常常有独到的见解。非常关心国家大事,乐于谈论时事。他们从事教育教学多年,许多人对教学科研、学生管理、思想政治教育工作更是行家里手,对学校的发展尤为关切。近几年来,学校的大事都能诚心征询老干部的意见,定期向老同志们通报情况。聘请老党员上党课、讲传统,聘请老党员做教学督查和辅导、聘请老党员指导学生科技活动、聘请老党员评议师德师风等,isshow=我们的离退休党员也以支部为桥梁,author=深深地把个人融入到学校这个集体之中,dates=积极关心支部工作、极大地促进了支部建设、促进了学校的工作。 (二)、“三个加强”,是离退休党支部建设的基础 。 (1)加强组织建设。因原单位变革或易地安置而没有纳入党组织管理的离退休党员,退休后组织关系未及时调转的,要抓紧转换,理顺其组织关系,对没有按期换届的离退休党支部要根据实际,及时换届,特别是支委班子成员因不能或无法履行职责时,要及时增补或改选。提高支部凝聚力、战斗力,真正发挥离退休党支部作用,做到有党员的地方就有组织,有组织就有正常和健全的组织活动(要教育党员要牢记入党誓言和共产主义信念,抵制不良影响,永葆共产党员本色。我们的老同志也对出现的各种情况及时进行报告反映)。近几年来,我校离退休党员外出、长期居住外地的,都能自觉保持组织关系,自觉交纳党费。因身体原因无法履行职责的,支委成员都能及时向党总支反映,想出解决办法,以确保支部的活力和活动的正常开展。 (2)加强制度建设。对离退休党支部的制度建设要抓严抓实,制度建设的好坏直接决定离退休党支部战斗力的大小,也决定工作的成效,只有严格落实各项制度,才能够使离退休党支部建设有序进行。并要根据具体实际,在实践中不断调整和充实,既突出老同志年龄、身体、活动等方面的特殊性,又要兼顾老同志们的政治热情,使各项制度的运行更趋完善和合乎实际。我们根据中组部“关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见”, 在实践中不断探索,按照上级党委要求,在共产党员先进性教育活动中,制定了离退休党支部工作条例,建立与完善组织生活制度、学习制度、工作交流制度、党员联系群众等制度。针对老同志实际,制订了走访制度,送会送文送学上门制度,真正使老同志们感受到党的温暖,也使他们能够及时了解国家路线、方针、政策,增强了他们为党奉献终身的理念。 (3)加强思想建设工作。新形势下离退休老同志的思想受到很大的冲击,人生面和世界观也在悄悄发生变化,老年人反映的问题也越来越多,涉及面也越来越广。解决老年人的思想问题,是离退休工作面临的最大的考验,也是保持党内团结,维护社会稳定,建立和谐校园,构建社会主义和谐社会的需要。我们针对老同志思想实际,考虑要有“三结合” 方法,即做好老同志思想工作要与落实老同志的政治待遇结合起来;要与解决老同志生活中的实际困难结合起来;要与加强离退休党支部建设,充分发挥其作用结合起来。不断发挥离退休党员自我管理、自我教育、自我服务的作用,真正把离退休党员思想统一到党的中心工作上来。 (三)、落实“两个发挥”是离退休党支部建设的目标 (1)充分发挥离退休党支部的战斗堡垒作用,努力为离退休党员发挥余热提供优良环境。离退休党支部要充分发挥政治核心作用,积极组织引导离退休党员发挥余热,积极组织和带领老党员争做贯彻党的基本路线的模范,支持改革、维护稳定的模范,发挥优良传统、保持革命晚节的模范。开展优秀共产党员评选活动,为离退休党员搭建了广阔的社会舞台,倡导离退休党员积极带头参与各类工作(比如教育教学,学生党建,学生管理,科技活动指导,关心下一代委员会),老党员们要以健康有益的文体活动占领思想文化阵地,使“法轮功”以及一些不良风气无隙以入,以保持共产党员的高尚品质。真正做到老有所为、老有所乐。 (2)充分发挥离退休老党员的先锋模范作用。老同志是一个巨大的宝贵财富,根据老同志的身体实际,本着量力而行,拾遗补缺、自愿为主的原则,采取集中活动和分散活动相结合,发挥支部作用与离退休老党员个人作用相结合的方式,在全校广大老同志中开展“为基层组织建设作奉献”活动,“为党再立新功”活动等,充分发挥老党员老干部们的政治优势、自身优势和技术优势,鼓励他们在宣传党的路线方针政策,党员先进性教育,民主法制建设、公民道德建设、关心教育下一代等方面多做贡献。我校聘请了约有25名老党员从事教学督查、学生党建工作、辅导员助理、学生科技活动指导等工作。 (四)、组织形式多样是离退休党支部建设的活力。 离退休老党员因主客观多方面的原因,对组织活动参与发生了许多变化,有许多不同的特点,这就要求我们在开展组织活动时结合离退休党支部的实际灵活处理。 (1)、参与组织活动要活:要尽可能照顾大多数,对身体不好、在外疗养、因事无法离开的不必强求,但要征询意见或会后传达。要坚持送学上门、传文到家。 (2)、安排组织活动要活:要充分考虑天气、安全,疫情。节假日一般不安排组织活动。 (3)、组织形式要活:学习、讨论、外出参观、听讲座等多种方式进行,活动要常组织常有新意。 (五)、组织关怀是增强离退休支部凝聚力的有效途径。 目前我校离退休总支共有135名离退休党员,年龄大、体弱多病是主要特点,我们结合离退休管理工作,有针对性开展好以下工作:一是不能把对老干部的关怀当成单纯逢年过节的过场慰问,要在日常工作生活中无处不在的关爱,要有专门的联系人。在原定于重大节假日走访慰问的情况下,根据离退休老同志们的实际情况,要有重点的走访和普遍走访的走访慰问制度。通过深入走访到离退休教职工家中,向老同志们讲明形势,通报情况,广泛听取老同志们的意见和建议,掌握和了解他们的思想和生活状况。通过日常的走访慰问,与老同志们沟通情况,交流思想,联络感情,密切与老同志们之间的关系。二是建立离退休党员信息。针对我校部分老党员身体状况,行动不便,不宜经常参加会议,要采用信息通报方式,将学校离退休工作的情况全面的反馈给学校,将学校工作通报给老同志。三是善于沟通情况,理顺情绪,搞好服务,形成共识。带着感情作老干部工作,带着感情理解老干部的困难。有些工作硬着来可能不好,不容易解决,所以,说话办事要富有人情味,要说情况,举数据,讲政策。到上级和有关部门为老同志去办事,要把自己的架子放下来,脸皮厚一点,地位低一点,一次不行,就多去几次。把老同志们的事情做好做扎实,把老同志们满意不满意作为衡量工作好坏的标准。 总之,离退休党支部建设是学校党建工作的重要组成部分,是联系老干部的重要桥梁,需要积极探索老干部工作的新规律、新特点,根据中组发【2006】12号文件精神,贯彻落实好中组发【2006】12号精神文件,不断调整工作思路,研究工作定位,更新工作内容,改进工作方法,讲究工作艺术,端正工作作风,用新的观念、新的思路、新的举措,把该做的工作做到位,全面推进老干部工作,推进支部建设和发展,进一步深化“共产党员永不退休”主题教育活动,切实把离退休党支部建设工作推向一个新的高度。 中共重庆邮电大学离退休党总支 2007年3月10日

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